У складу са подацима из Стратегија за родну равноправност од 2021. до 2030. и даље не постоји системска родна статистика о предузетнишву жена. Учешће жена у предузећима је 24% а међу регистрованим предузетницама је 32%.

Међутим, проценат предузетница расте тако да их сад већ има 30% али су углавном у питању микро предузећа у којима има до 10 запослених.

Преко 80% предузетница је орјентисано на град, имало је претходног искуства и оријентисано је на локлано тржиште.

Верујемо да ће позитивни примери и подељења искуства о превазилажењу ситуација на путу до успешног бављења било којим послом, оснажити жене и подстаћи их да се одваже и започну или иновирају сопствено пословање.

Није новост да је за пословање у Србији веома важно имати пословне контакте па исто важи и за предузетнице поготово оне које се баве иновативним пословањем.

Колико ту помаже повезаност, такође је значајно питање?

Економским оснаживањем жена постиже се и родна равноправност која је глобални стратешки циљ.

Кроз промоцију и афирмацију женског иновационог предузетништва, тежи се системском унапређењу иновационог предузетништва међу женама на националном и локалном нивоу.

Крајњи циљ је повећање свести о важности женског иновационог предузентиштва, повећање степена информисаности о мерама подршке.